为深入贯彻习近平总书记关于技能人才激励工作重要指示的批示精神，切实将人社部《技能人才薪酬分配指引》（以下简称《指引》）精神落实落地，近日，晋安区人社局在晋安区人才综合服务港举办晋安区技能人才薪酬分配示范企业宣讲会，进一步加强对企业工资分配的指导和服务，创新企业工资宏观调控指导方式，提供技能人才薪酬分配可供参考的方式方法，推动企业建立健全技能人才薪酬分配体系，提高技能人才工资待遇，推动培养造就一支高素质技能人才队伍，提高技能人才的获得感、自豪感、荣誉感。

　　宣讲会上，晋安区人社局劳动关系科负责人对《技能人才薪酬分配指引》进行解读，着重介绍了《指引》出台的背景、定位及主要内容，并对企业如何使用《指引》进行指导。 

　　晋安区技能人才薪酬分配示范企业——福建茶叶进出口有限责任公司人力资源部王晓燕副经理在宣讲会上介绍了其企业参考运用《指引》建立健全适应企业自身发展需求的技能人才薪酬分配体系。