机关各处（室）：

为贯彻落实《福州市人民政府办公厅关于印发2016年政务公开工作主要任务分解表的通知》（榕政办[2016]104号）文件精神，经研究同意，现将我社《2016年政务公开工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

福州市供销社

2016年7月19日

抄送：市政府办公厅、市数字办、市社各领导

福州市供销社2016年

政务公开工作实施方案

根据《福建省人民政府办公厅关于印发2016年政务公开工作主要任务分解表的通知》（闽政办[2016]83号）、《福州市人民政府办公厅关于印发2016年政务公开工作主要任务分解表的通知》（榕政办[2016]104号）关于做好政务公开工作的有关精神和要求，结合我社工作的具体实际，经研究制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》和《中华人民共和国政府信息公开条例》为主线,以深入开展政务信息公开为基础，以深化行政权力公开透明运行为核心，全面提升政务公开工作水平，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。

二、主要内容及责任分工

（一）推进政策执行和落实情况公开。围绕政府工作报告、发展规划提出的重要事项，实事求是公布进展和完成情况。加大对督查发现问题及时整改、落实奖惩情况的公开力度。特别是市委、市政府部署的改革任务、民生举措，要细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等。（责任处室：办公室）

（二）推进就业信息公开。及时公开就业供求信息，做好行政机关人员招录信息发布工作，扩大就业信息服务的受众面。（责任处室：人教处）

（三）深入推进财政资金预决算公开。公开内容包括本单位公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等，除涉密信息外，部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目，一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。（责任处室：财会处）

（四）主动做好政策解读。出台重要政策，起草处室应将文件和解读内容一并报批，并于文件形成后7个工作日内在市社网站和媒体发布。对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施，单位主要负责人应通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策，解疑释惑，传递权威信息。要针对不同社会群体，采取不同传播策略，注重运用各级各类新闻媒体，特别要重视发挥主流媒体及其新媒体“定向定调”作用，及时全面准确解读政策，增进社会认同。（责任处室：各处室）

（五）积极回应社会关切。积极做好本单位本系统的政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作。对涉及本单位本系统的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，要认真研判处置，及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。遇有重大突发事件时，主要负责人要当好“第一新闻发言人”，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。特别重大、重大突发事件发生后，应在24小时内举行新闻发布会。（责任处室：各处室）

（六）提高政务公开工作制度化标准化水平。积极做好部门规章和政策性文件清理结果公开工作。加强对规范性文件公开的审查，确保应公开尽量公开。严格执行保密审查制度，对拟公开的政府信息要依法依规做好保密审查。（责任处室：各处室）

（七）提高政务公开工作信息化集中化水平。加强网站数据库建设，进一步完善搜索查询功能，提升公开信息的集中度，方便公众获取。强化与新闻网站、商业网站的联动，增强信息传播效果。（责任处室：办公室）

（八）提高政务公开队伍专业化理论化水平。积极参加上级组织的政务公开工作培训，督促政务公开工作人员加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养，强化公开理念，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。（责任处室：办公室）

三、工作要求

（一）高度重视。政务公开工作是加速政府转变职能的重要抓手，是确保公民、法人和其他社会组织知情权、参与权、监督权、决策权的重要保证。要加强政务公开工作队伍建设，使其与全面推进政务公开工作相适应。要加强政务公开宣传培训，增强专业素养，提高指导、推动政务公开工作的能力水平。单位主要负责人年内至少听取一次政务公开工作汇报，研究部署推进工作。各处室要加强对新形势下全面推进政务公开工作重要性的认识，将其列入重要议事日程，认真做好公开工作。

　  （二）落实责任。各处室要对照工作任务及责任分工，落实专人逐项抓好落实。要围绕政务公开重点工作，同时做好市社网站专题栏目、政务公开栏目的政务公开内容保障工作。请各处室认真按照《福州市供销社政务公开工作制度》，不属于秘密范围的文件都应公开，按照市社办公室要求，文件起草处室于成文3个工作日内将可公开的内容交办公室，办公室于成文7个工作日内完成公开工作。

（三）强化考核。将政务公开工作纳入年终绩效考核内容，对照《福州市供销社2016年绩效管理工作实施方案》和本通知要求，进行考核。各处室每年主动公开的政务信息不得少于2篇，办公室每个季度将通报一次各处室公开情况，把评估结果作为评先评优、考核任免的重要依据。