巡回审判进工业园区 化解纠纷促劳资和谐
日期：2022-02-22 15:43
来源：福建法制报
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近日，闽侯法院依托青口投资区职工法律服务一体化基地劳动法庭，联合青口汽车工业园区工会联合会，巡回审理一起劳动争议案件。
2021年2月，蔡某被福州某机械设备租赁公司聘任为汽车起重机的驾驶员，公司法定代表人陈某通过微信与蔡某沟通工作内容、薪资等事宜，但双方未签订劳动合同。蔡某平时在陈某组建的一个工作群中接受工作任务指派，陈某按月向蔡某发放工资。12月中旬，蔡某与陈某在工作上产生分歧，陈某便将蔡某踢出工作群，双方劳动关系随之解除。随后，蔡某向闽侯县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁未被受理，遂诉至法院，要求公司支付其未发放工资、解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资差额等款项。
为促进劳动争议纠纷源头化解、实质化解，并发挥以案释法的法治宣传教育作用，闽侯法院青口法庭法官决定前往青口投资区职工法律服务一体化基地劳动法庭开庭审理该案。因双方对是否存在劳动关系、赔偿数额等问题存在较大分歧，法官针对双方症结开展调解工作，一方面向公司释明，综合证据、庭审调查，可以确认蔡某与公司的劳动关系，根据劳动法相关规定，应补齐工资并予以相应补偿，另一方面向蔡某说明在职期间，公司为蔡某解决食宿等问题，且经过近一年的工作，其操作技能得到很大的提升，亦有所收获，希望能在赔偿数额上作出一定的让步。
同时，法官也劝告公司应依法规范用工行为，主动与劳动者签订书面劳动合同，避免日后产生同类纠纷。最终，经释法说理，双方达成调解协议，公司当场向蔡某履行未发放工资、解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资差额等合计8.5万元。双方当事人握手言和，本起劳动争议案件得到圆满解决。 
