1月20日，福州市老年大学组织召开党风廉政建设暨意识形态工作汇报会，各处室总结汇报2020年党风廉政工作和意识形态工作取得的成效，分析研判存在的问题和不足，提出改进措施。市委老干部局副局长、市老年大学专职副校长刘丹峰主持会议，全体干部参加。

　　会议指出，2020年，在市委老干部局的坚强领导下，经过全体工作人员共同努力，党风廉政建设、意识形态工作取得了明显成效。一是党建引领进一步强化，树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成以“支部书记负总责，一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。二是学习氛围进一步浓厚，始终把加强学习作为党建工作的重要基础性工作来抓，以多种形式组织全体党员干部学习新思想新理论，强化理论武装、党性修养。三是作风建设进一步深化，积极改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。四是制度建设进一步加强，积极贯彻落实各项内控制度，进一步形成了以制度管人、管事的工作机制。

　　会议要求，要持之以恒抓好今后党风廉政建设和意识形态工作，切实做到与学校工作同安排、同部署、同考核。一是要促学习，将加强意识形态、反腐倡廉工作摆在更加突出的位置，通过集中学习、自学、撰写心得体会、座谈交流等方式，大力传达学习中央和省市、委领导关于意识形态、党风廉政建设方面的重要讲话精神，教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要重担当，按照中央、省市委及市委老干部局有关精神和“一岗双责”要求，严格落实意识形态工作和党风廉政建设责任制，广泛开展廉政教育，加强警示教育，认真开展“四风”问题监督检查，从严要求，坚决刹住不正之风，加强信息宣传平台的监控，认真落实好“三审”制，营造风清气正的氛围。三是要抓整改，自觉接受和主动配合纪检、审计等部门的监督检查，积极开展自查自纠工作，认真对照责任清单，逐条梳理分析，细化整改措施，抓好问题整改，通过压力传导和责任落实，推动问题整改达到预期的目的和效果。