福州市国防动员办公室政府信息公开
  • 索 引 号: FZ00351-3000-2012-00004
  • 主题分类:
  • 发文机关: 福州市人民防空办公室
  • 成文日期:2012-02-13
  • 标    题: 福州市人防办关于印发 “科学发展主题培训行动计划”实施方案的通知
  • 发文字号: 榕人防办[2011]16号
  • 发布日期:2012-02-13
  • 有 效 性: 有效
福州市人防办关于印发 “科学发展主题培训行动计划”实施方案的通知
榕人防办[2011]16号
来源:福州市人民防空办公室 时间:2012-02-13 00:00

  福州市人防办关于印发“科学发展主题培训行动计划”实施方案的通知

  

机关各处,直属事业单位:

     《福州市人防办“科学发展主题培训行动计划》已经办党组研究同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

  

  

  

                                      一二年二月十三日

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  福州市人防办“科学发展主题培训行动计划”

  实施方案

  

  为进一步扩大我办干部教育培训覆盖面,提高干部队伍素质,根据市委干部培训领导小组、市委组织部关于印发《福州市基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案》的通知(榕委干训〔20112号)精神,结合本办实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  开展干部“科学发展主题培训行动计划”的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕人防中心工作任务,以提高干部职业道德素质,推动科学发展、促进社会和谐能力为重点,有针对性地开展科学发展主题培训行动,提高干部综合素质和能力,为加快我市人防科学跨越发展提供思想、能力和知识保证。

  二、培训目标

  通过实施“科学发展主题培训行动计划”,切实提高人防系统干部履行职责,加快发展,服务群众的素质和能力,进一步增强理想信念和党性修养,进一步完善干部教育培训工作基础和保障措施,为顺利实施我市人防“十二五”规划提供智力支持和人才保证。

  三、培训对象

  本办机关正科级以下干部,直属事业单位管理人员和专业技术人员。

  四、培训内容

  (一)职业道德和反腐倡廉教育

  1、结合人防系统特点,组织全办干部开展准军事化训练。采取集中授课、参观军营和部队训练等方式,不断提高机关干部的准军事化水平。(牵头部门:指挥通信处)

  2、强化职业道德教育,不断增强干部的工作责任心。采取以会代训或集中讲座形式进行职业道德教育,全办干部职工参加。(牵头部门:综合处)

  3、结合党组中心组学习或采取专题学习形式组织学习贯彻党的十八大有关精神,适时对党务干部开展党务知识培训,不断提升干部党性修养和科学发展水平,各部门副科级以上干部和各支部党务干部参加。(牵头部门:机关党委)

  4、开展党风廉政教育,拟邀请市委党校或行政学院有关领导作授课辅导,全办干部职工参加。(牵头部门:纪检组)

  5、开展预防职务犯罪教育,拟邀请市检察院有关领导作预防职务犯罪教育辅导,全办干部职工参加。(牵头部门:纪检组)

  (二)法律知识学习教育

  结合“六五”普法规划,组织全办干部学习宪法等有关法律知识,组织机关和事业单位干部参加年度干部法律知识学习考试,以及司法和组织人事等部门安排的网络法律学习考试。(牵头部门:法规宣传处)

  (三)人防业务培训

  1、组织一期人防通讯报道培训班,拟邀请新闻媒体有关专家或领导授课,机关各处和直属事业单位负责人、有关工作人员参加。(牵头部门:法规宣传处)

  2、组织一期人防工程施工图设计审查或施工监理、质量监督业务培训班,拟邀请解放军理工大学或有关人防专家授课,有关工程管理和技术人员参加。(牵头部门:人防工程处)

  3、经常性开展应急指挥通信保障训练, 采取理论授课与实地训练操作相结合的方式,不断提高应急指挥通信保障能力,有关指挥通信应急保障管理和技术人员参加。(牵头部门:指挥通信处)

  4、组织开展人防专业知识培训,采取专题讲座形式,由办领导分别授课,全办干部职工参加。具体内容包括城市抢险救灾知识、平战体制转换、民防与民事救援、现代空袭对人民防空的影响等。(牵头部门:指挥通信处)

  五、实施步骤

  (一)动员部署阶段(20122月初)

  制定《福州市人防办干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案》,召开科学发展主题培训行动计划动员会议,对系统开展科学发展主题培训行动计划进行动员,明确培训任务和工作责任。

  (二)组织实施阶段(20122月至11月)

  1、积极选送正科级领导干部参加市委党校、市行政学院组织的集中脱产培训。

  2、按照本实施方案的安排,认真组织办机关和事业单位干部的教育培训。针对不同对象和主题,精心组织,合理安排培训班次,各牵头部门于315日前确定培训时间和具体内容报综合处汇总,重点培训任务应于20129月底前完成。 

   (三)全面总结阶段(201212月)

  6月底前,对活动开展情况进行阶段性小结,落实培训计划和进度, 12月底前对整个活动开展情况进行全面总结,形成专题报告,于20121231日前报市委组织部。 

  六、保障措施 

  1、加强组织领导。为切实将科学发展主题培训行动计划落到实处,成立由主要领导任组长,分管领导任副组长,其他部门以上领导为成员的领导小组,负责对开展培训活动的指导和协调督查。领导小组下设办公室,依托综合处牵头协调,各有关部门具体落实,确保培训工作顺利开展。  

  2、营造良好氛围。充分运用简报、宣传栏、网站等多种形式,大力宣传我办开展培训活动的情况、主要做法和成效;各部门及时做好培训工作的信息报道,法规宣传处负责收集汇总简报和网站宣传,综合处及时向市委组织部报告我办开展培训工作的情况,各部门之间紧密配合,形成良好的舆论氛围,为在全办开展科学发展主题培训行动计划创造有利的条件。 

  3、抓好统筹安排。把培训工作与深入贯彻落实党的十八大精神,落实市委市政府、上级人防部门部署要求,扎实做好各项工作有机结合;正确处理培训活动与业务工作的关系,做到两不误、两促进,确保干部培训行动计划取得实效。

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