为了进一步加强事中事后监管，规范市场执法行为，11～12月份，福州市人力资源和社会保障局劳动关系处对劳务派遣行政许可、特殊工时制度审批、集体合同审查等3项行政审批事项启动“双随机”抽查工作，按双随机年度计划和实施方案，在局机关纪委同志的监督下从市场主体名录库中随机抽取了4家劳务派遣经营单位、2家开展集体合同备案单位、2家实行特殊工时制度企业，并从执法检查人员名录库中随机抽取5名执法检查人员。 

　　11月25-28日，由局2名执法检查人员对福州市水务工程有限责任公司、福州国有资产投资有限公司开展检查，通过听汇报、看材料，重点检查受检对象是否遵守有关法律法规、是否依法履行集体合同情况等内容。 

　　11月30日，由局2名执法检查人员对福建绿晟元后勤服务有限公司、福建鑫九洲建设发展有限公司、福建百旺金赋信息科技有限公司、福建立慧园林绿化有限公司开展实地检查，通过听汇报、看材料，重点检查受检对象是否遵守有关法律法规、是否严格按照许可范围及有关规范开展劳务派遣业务情况等内容。 

　　11月29日-12月1日，由局2名执法检查人员对太平人寿保险有限公司福州中心支公司、索尼(中国)有限公司福州分公司开展检查，通过听汇报、看材料，重点检查受检对象是否遵守有关法律法规、是否严格按照审批岗位范围执行特殊工时制度情况等内容。 

　　经查，上述8家企业均未发现违反审批内容的行为。现予以公示。 

　　今后我们将进一步完善政策、建章立制、加强监管，并对投诉举报多、列入经营异常名录、有严重违法违规记录等情况的市场主体，加大抽查力度，不断加强对行政审批事项的规范监管。 

　　                                    福州市人力资源和社会保障局  

　　                                         2022年12月1日