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- 索 引 号： FZ00113-0800-2014-00076
- 主题分类： 无
- 发文机关： 福州市人力资源和社会保障局
- 成文日期：2014-09-10
- 标 题： 关于同意设立“福州市枫华职业培训学校”的批复
- 发文字号： 榕人社培〔2014〕84号
- 发布日期：2014-09-10
- 有 效 性： 有效
李维维：
关于你申办福州市枫华职业培训学校的报告收悉。根据《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条规定以及原劳动和社会保障部《关于贯彻落实〈民办教育促进法〉做好民办职业培训工作的通知》（劳社部发〔2004〕10号）附件中民办职业培训学校设置标准要求，并结合专家组现场评估意见，经研究，同意设立“福州市枫华职业培训学校”，并就有关事项批复如下：
一、福州市枫华职业培训学校（以下简称培训学校）属民办职业培训机构，校址设在福州市仓山区建新镇后巷路12号12＃第三层（东侧），办学规模每年200人以上，法定代表人李维维，校长吴萍娜。
二、同意设立育婴员(师)、心理咨询师的职业培训。
三、培训学校由市人力资源和社会保障局发给《中华人民共和国民办学校办学许可证》（许可证号：人社民3501016214005号），培训学校可自行刻制直径38mm公章一枚，报市人力资源和社会保障局备案。
四、培训学校应持《中华人民共和国民办学校办学许可证》和本批文到市民政局办理民办非企业单位登记；要依法建立财务、会计制度和资产管理制度，按照国家有关规定设置会计帐簿。培训课时、收费项目标准要告知学员并公示上墙，并报市人力资源和社会保障局备案。
五、培训学校应依据国家有关法律、法规开展职业培训，按照批准设置的专业及招生层次进行招生，招生广告刊发前须先报市人力资源和社会保障局备案。
六、培训学校应严格执行学籍管理制度，学员结业应颁发人力资源和社会保障行政部门统一印制并验印的“职业培训结业证书”。经职业技能鉴定合格的人员，由人力资源和社会保障行政部门颁发给相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。
七、培训学校应建立办学有关档案，主要建档资料包括：批准设立和登记的文件资料、学校招生简章和广告；设置的专业、实施性的培训教学计划、选用的教材；教学管理制度；学员注册登记管理制度和学籍卡片；相关部门的年检（审）资料；出资人取得合理回报的决定、向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的材料、财务状况等。
八、培训学校应自觉接受市人力资源和社会保障局的监督、检查和指导以及做好每年年检工作。
九、培训学校应重视学校的安全工作。学校安全工作由学校法定代表人和校长负责，学校法定代表人是学校安全工作的第一责任人，校长是学校安全工作的直接负责人。要切实担负起安全工作职责。制定学校的安全应急处理预案、配备必要的消防设施，防止火灾等其他危及学员安全事故发生。
十、今后培训学校名称、校址、办学层次、专业、隶属关系的变更和学校的分立、合并、终止均应报市人力资源和社会保障局批准。培训学校举办者和法人代表的变更以及校长的聘任，应报市人力资源和社会保障局核准。
希望你学校按照国家发展民办教育的有关规定，不断提高培训质量，逐步扩大培训业务领域，加快培养更多技能人才，为促进省会中心城市建设发展做出贡献。
福州市人力资源和社会保障局
2014年9月10日
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