2月3日，福州仲裁委员会秘书处召开2022年度工作总结会议，回顾总结2022年度的工作，部署2023年度工作主要安排。福州仲裁委员会主任关瑞祺出席会议。 

　　会议听取了各部门和莆田、宁德专项工作情况汇报及2023年工作计划。黄尚斌秘书长做2022年度秘书处工作总结报告。他表示秘书处全体干部职工克服疫情不利影响，团结一心，攻坚克难，推动秘书处业绩实现稳步增长。秘书处始终坚持党对仲裁工作的绝对领导，开展“党建引领、仲裁为民”党建品牌创建活动，被市委市直机关工委授和市文明办分别授予第八批市直机关“优秀党建品牌”和第一批福州市“文明岗”，为经济社会秩序全面恢复提供精准仲裁服务和保障。2022年共受理仲裁案件2713件，同比增长60.8%，受理总标的额达82亿元；审结案件2038件，同比增长25.9%，案件调解率达36.4%。他强调，2023年将是秘书处全面提升之年，全体干部职工应全面贯彻落实党的二十大精神，不断深化政治站位。围绕市委、市政府中心工作，助力优化营商环境，提高仲裁服务质效。 

　　最后，福州仲裁委员会关瑞祺主任作指导讲话。关主任充分肯定了秘书处2022年工作取得的成效，同时对2023年的工作提出了具体要求。一是深化思想认识，在更高的起点上谋划福仲美好蓝图。要坚持党对仲裁工作的全面领导，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。要站在全省、全市工作大局，谋划思考福州仲裁工作。二是聚焦主责主业，以更实的举措提高仲裁品牌影响力。要构建有利于仲裁发展的环境，不断创新方式方法，提升仲裁推广宣传力度。要牢固树立“以调为主、裁调结合”办案理念，坚持“仲裁为民”服务理念，提供更加专业化、精细化的仲裁服务。三是加强工作保障，以更好的条件激发干事创业精气神。要重视干部队伍梯队建设，健全激励担当作为举措，培育积极向上的仲裁文化。四是坚持底线思维，以更严的作风推动仲裁高质量发展。要牢固树立受监督意识，将仲裁全过程置于监督之下。要坚持用制度管人管事，健全各项内控制度。要持续推进主责落实，推进党风廉政建设，营造良好的政治生态。在市委、市政府的坚强领导下，勠力同心，笃行不怠，不断开创福州仲裁工作新局面，奋力谱写福州仲裁工作新篇章，为做大做优强省会、加快建设现代化国际城市作出仲裁人的贡献！