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福州市粮食和物资储备局

索引号： FZ00136-3000--2008-0004
主题分类：无
发文机关：福州市粮食局
成文日期：2008-03-28
标题：福州市粮食系统二OO八年离退休人员管理服务工作意见
发文字号：榕粮人〔2008〕65号
发布日期：2008-03-28
有效性：有效

福州市粮食系统二OO八年离退休人员管理服务工作意见

榕粮人〔2008〕65号

来源：福州市粮食局时间：2008-03-28 15:52

　　2008年，市粮食系统离退休人员管理服务工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大精神。按照“全面做好离退休干部工作”的要求，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，开拓创新，积极探索和解决老同志工作的新情况、新问题，全方位落实好老同志的政治和生活待遇。进一步加强离退休干部党支部的建设，充分发挥老干部在建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城市和我市粮食各项工作中的作用，再创粮食系统退管工作新局面。

　　一、要认真学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来。

　　1、在新的一年里，我们把组织老同志学习贯彻党的十七大精神作为全年工作主线。根据老干部年高体弱，行动不便的实际，积极推进老干部思想政治工作创新，使每一位老同志做到学习好，领会好、掌握好、贯彻好。定期向老同志通报工作，就地就近组织参观学习、为老同志订阅报刊杂志，以座谈会、报告会等形式开展好退管工作，切实把胡锦涛总书记提出的“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的要求落到实处，真正做到让老同志满意。主动地将退管工作融入大局，自觉服务大局，为做大做强省会中心城市，推进海西建设，促进和维护社会和谐做出自己的贡献。

　　2、以增强创造力、凝聚力和战斗力为着力点，进一步加强离退休党支部的建设，切实把离退休干部党支部建设工作提高到一个新水平。随着时间的推移，离退休党员在粮食系统整个党员队伍中的比例不断加大，离退休党支部建设已成为党的基层组织建设的重要组成部分。我们要充分认识加强离退休党支部建设的重要意义，充分认识离退休党组织在老同志思想政治工作中重要作用，切实把离退休党组织建设的工作纳入本单位党组织工作议程；要采取措施，进一步健全离退休党组织生活的各项制度，要坚持定期举办报告会或通报会制度，向老同志通报本部门、本单位重大工作和重大情况；落实领导班子成员与离休干部联系制度，定期听取老干部意见，适时走访、慰问老干部；认真执行阅文制度，对行动不便的老干部要送文件、材料上门，让他们及时了解本部门、本单位的情况。要根据离退休党员干部的健康、年龄状况和居住分布的情况，合理设置离退休干部党支部，确保每个离退休干部党员组织上有归属，活动有人管，遇到困难有人帮助解决。要加强对离退休党员的教育管理，通过开展批评和自我批评，增强离退休党员的党性观念和组织观念；要注意依靠离退休党组织做好老同志的思想政治工作，使老同志在不断自我教育、自我完善中保持革命晚节，使老党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用得到充分体现。同时，我们还要注意总结经验，不断推动离退休党建工作继续深入开展。

　　3、要切实做好老同志的来信来访，努力为离退休职工排忧解难。各级退管组织要认真处理好老同志的来信来电，把热情接待老同志的来访，作为我们掌握老同志思想动态，了解热点、难点问题，做好老同志思想政治工作的有效途径。对老同志反映的问题，应认真处理，尽力尽快予以解决，对一时无法解决的。要及时反馈，并耐心细致地做好思想工作，取得老同志谅解。

　　二、以高度负责的精神，确保老同志生活待遇的落实

　　1、落实好老同志生活待遇是做好新时期老同志工作的一项重要任务，也是做好其他工作的前提和基础，要不折不扣地落实好政策规定的老同志各项生活待遇。继续抓好有关老同志特需经费、健康休养费、交通费、高龄补贴费、护理费、特殊生活补贴费、建房补助费、电话费、活动费的落实兑现工作，做到按时足额发放离退休费和各项生活补贴，并做好新出台政策的宣传解释和落实兑现工作。为了保证“两费”保障机制和管理办法的正常运行，各企业应按时上缴“两费”统筹资金，不得借故拖延拖欠。不论企业如何改革，企业离退休干部的生活待遇必须逐项落实，逐人落实。

　　2、深入开展“进百家门，暖百家人，联百家情”主题实践活动。随着老干部高龄期、高发病期的特征愈发明显，老干部的管理服务工作将更加艰巨和繁重，这就要求各级退管部门要以过细的工作态度、人性化的服务，由粗放型向精细化、亲情化转变，要着力把老同志最关心、最直接、最现实的事情办好，办实，让老同志共享改革开放的成果，感受组织的关怀。要继续开展送温暖、解忧难、办实事活动，除逢年过节召开慰问会、茶话会、组织走访慰问外，平时也要看望生病住院和重病在家的老同志。对有困难或因病住院、生活不能自理的老同志或老干部遗属，要给予更多的关心、照顾，定期或不定期的进行适当补助，及时为他们排忧解难。对因长期患病，子女下岗等原因造成家庭特殊困难的老干部和无工作的老干部的遗属，要建立特困老干部和遗偶名册或登记卡，做好老干部无工作遗偶参加医疗社会保险和医药费补助工作，形成帮助老干部的长效机制。做好老同志的医疗保健工作，看病就医有困难的要尽力帮助，妥善解决。对90岁以上高龄的离退休老同志，要上门慰问。积极组织动员青年志愿者为老干部、老劳模、特困老职工、高龄老人献爱心，办实事。局系统离休干部和“512”退休干部因病住院或逝世的应及时通知局老干办。

　　三、积极开展文体活动，促进老同志身心健康

　　认真贯彻国务院《全民健身纲要》和市直老体协会议精神，结合“迎奥运”开展有益于离退休干部的身心健康系列活动。要继续巩固和壮大于山太极拳剑辅导站、门球队、自行车骑游队、福新路老人活动站等行之有效的老同志健身场所和队伍，进一步推动全民健身活动，扩大老年人健身参与率。我局将继续组织老同志参加市老体协组织的从2006年到2008年在全市老年人中持续不断地开展“走到北京看奥运”的群众性健步行活动，积极参加市直老体协开展的历时五个月（5月-10月）8个单位体育比赛；今年老年节期间，我们将组织参加市直老体协组织的一场以市直机关单位离退休老同志为主体的登于山活动。

　　四、加强领导、健全组织，积极探索老干部工作的新途径新思路

　　1、加强领导、健全组织不断增强做好退管工作的责任感。离退休管理服务工作是一项涉及面广、政策性强的工作，各单位党政领导，要从维护改革、发展、稳定的大局，从讲政治的高度，充分认识做好这项工作的重大意义。要认真贯彻执行《福州市老干部工作领导责任制》，建立以主要领导为第一责任人，分管领导具体负责，其他部门积极配合的机制，不断增强做好退管工作的政治责任感，做到领导到位，责任到位，工作到位，落实到位。各单位分管退管工作的领导和专（兼）职干部如有调离，要及时补充到位。要加强对退管工作人员的理论学习和业务培训，进一步提高退管工作人员的政治思想素质和业务工作水平。

　　2、要大兴调研之风，积极探索老干部工作的新途径新思路。目前我系统老干部正处在“高龄期、高发病期、高危险期”，而且随着时代的变化，社会的进步，改革的深入，老干部工作将面临着许多新情况、新问题。如机构改革中的一些单位转制、撤并，退管工作人员变动频繁，活动经费缺乏，老干部年老行动不便等。针对这些问题，就要求我们深入基层，开展调查研究，及时掌握新情况，前瞻性地提出解决措施、办法和目标。要在一些热点、难点上集中力量攻关，力争有新的突破。

　　附：2008年局系统离退休管理工作主要日程安排表

　　二OO八年三月二十八日

　　2008年粮食局系统离退休管理工作主要日程安排表

序号	时间	项目	参加对象	备注
1	2月	离退休干部迎春茶话会	局系统离退休干部、老劳模
2	2月	走访慰问老干部、老干部遗属	局领导及有关人员
3	3月	“三八妇女”节	局机关离退休女同志
4	3月	迎“奥运”运动会	局机关离退休人员
5	6月下旬- 　　　　7月初	开展建党87周年系列活动	局机关离退休党员
6	8月	老党员骨干培训班	局机关离退休有关人员
7	10月	迎国庆、老年节系列活动	局机关离退休干部
8	11月	自行车骑游活动	局机关离退休干部

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