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公司违法辞退怎么办?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:()因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。为维护合法权益,可携带个人身份证、劳动合同及相关证据材料等至企业注册所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁立案。

所属单位:高新区 所属分类:企业 时间:2024-07-29 08:55 浏览量:857

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