为深入贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示精神，切实帮助企业掌握劳动用工法规政策，有效预防和化解劳动纠纷，日前，罗源县人社局等部门在县法院会议室成功召开了罗源县百家企业劳动用工管理培训会。此次培训会吸引了众多相关领导和企业代表参加，现场气氛热烈，干货满满。 

共谋和谐劳动关系

　　培训会由罗源县人社局局长黄云峰主持，罗源县人民法院院长林欢做开幕式致辞。林欢院长在致辞中强调了构建和谐劳动关系对于企业发展和社会稳定的重要意义，他指出，劳动用工管理是企业经营中不可或缺的一环，只有依法规范用工，才能保障劳动者的合法权益，促进企业的可持续发展。同时，他也希望参会人员能够珍惜此次培训机会，认真学习，将所学知识运用到实际工作中。 

　　罗源县法院、县人社局、县企联、县总工会、福州台商投资区、罗源湾开发区、县工商联等相关领导也出席了此次培训会，共同为罗源县劳动用工管理工作的推进出谋划策。 

专家授课，破解用工难题

　　培训会上，罗源法院海滨法庭庭长郭茹洁围绕《劳动用工相关法律问题》展开讲解。郭庭长结合自身丰富的司法实践经验和独特的工作方法，从劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等多个方面，深入剖析了企业在劳动用工过程中可能面临的法律风险点。她通过实际案例，生动形象地说明了如何避免这些风险，保障企业和员工的合法权益。 

　　福州市劳动人事争议仲裁院院长郭森则针对《<劳动合同法>与<劳动合同法实施条例>中的重要条款在仲裁实务中运用》进行了深度解读。郭院长从仲裁实务的角度出发，详细阐述了如何准确理解和运用这些法律法规条款，在处理劳动人事争议时做到有法可依、有章可循。他的讲解让参会人员对劳动法律法规有了更深入、更全面的认识，也为大家提供了宝贵的实务指导。

企业受益，积极反馈

　　此次培训会得到了参会企业代表的一致好评。许多企业代表表示，通过培训会，他们不仅学到了丰富的劳动用工法律法规知识，还了解了如何在实际工作中运用这些知识来规范用工管理，预防和化解劳动纠纷。他们纷纷表示，将把所学到的知识和技能运用到实际工作中，提高企业的劳动用工管理水平，为构建和谐劳动关系贡献自己的力量。 

展望未来，共促发展

　　此次罗源县百家企业劳动用工管理培训会的成功举办，为企业和相关部门搭建了一个良好的交流学习平台，也为罗源县劳动用工管理工作的推进奠定了坚实的基础。相信在各部门和企业的共同努力下，罗源县的劳动用工管理工作将更加规范、有序，为构建和谐劳动关系、促进经济高质量发展做出更大的贡献。 

　　未来，罗源县人社局等部门将继续开展此类培训活动，不断丰富培训内容，创新培训形式，为企业提供更加优质、高效的服务，助力企业健康发展，共同谱写罗源县劳动关系和谐发展的新篇章。