为深入推进福州市“和谐榕城”构建和谐劳动关系工作，做好女职工、未成年工劳动保护主题集中宣传活动，赋能企业劳动用工管理，助力优化营商环境，经研究决定，今年4-11月，由福州市人力资源和社会保障局主办、外企德科人力资源服务（福建）有限公司承办开展“和谐榕城”构建和谐劳动关系线上线下系列宣讲活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动内容

　　（一）3期线上直播：举办2026年“和谐榕城”HR能力提升暨劳动关系协调员云课堂——《企业合规用工系列专题课程》（时间待定）

　　1.第一期：《企业合规用工之劳动保护全维度解析》（课程内容：明确工作时间和休息休假的合规执行标准，深度解读女职工与未成年工特殊保护的核心条款与落地要求。）

　　2.第二期：《企业合规用工之劳动合同变更合规实操》（课程内容：聚焦劳动合同履行与变更的法定规则，结合典型纠纷案例剖析高频争议点，针对实操场景给出劳动合同变更的合规流程设计与风险规避方案，助力企业从根源减少用工纠纷。）   

　　3.第三期：《企业合规用工之新业态用工合规应对策略》（课程内容：分析新业态劳动纠纷典型案例的裁判逻辑，拆解新业态企业用工模式的核心痛点与合规漏洞，解读新业态劳动关系调整的最新政策规范，提供可落地的用工合规应对策略。）

　　（二）13场线下巡回：举办2026年“和谐榕城”构建和谐劳动关系巡回宣讲活动（具体时间、地点由市、县（市）区人社局确定，主题二选一）

　　1.主题一：《新经济环境下，企业用工的风险与应对》（课程内容：企业用工模式选择、劳务派遣用工管理、招聘与录用、女职工和未成年特殊劳动保护以及劳动合同订立、履行、解除与终止） 

　　2.主题二：《企业如何依法构建“平衡”稳定的劳动关系》（劳动法律新规的重点梳理、《劳动争议司法解释（二）》概述、企业用工自主权的“边界”）。

　　二、参加人员

　　企业负责人、人力资源管理人员，企业和基层劳动关系协调员、劳动争议调解员、工会干部等从事协调劳动关系工作有关人员。

　　三、其他事项

　　（一）各县（市）区人社局要积极动员通知本地区企业和相关单位参加系列宣讲活动；

　　（二）系列宣讲活动将通过福州市人社局官网、“福州人社”公众号等渠道发布信息，请参加人员及时关注；联系人：邓泓（市人社局劳动关系处），电话：87305728；

　　（三）系列宣讲活动不收取任何费用。

　　特此通知

福州市人力资源和社会保障局

2026年4月13日　　　　

　　（此件主动公开）