福州市人力资源和社会保障局政府信息公开
福州市人力资源和社会保障局2013年度政府信息公开工作年度报告
来源:人力资源社会保障局 时间:2014-01-24 09:39

 

20141月)

 

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《福州市人民政府办公厅关于做好2013年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(榕政办〔2013252号)要求,依据2013年福州市人力资源和社会保障局政府信息公开情况编制,由概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的其他事项与附表等八部分组成,统计时限为201311日至1231日。本报告在“中国福州”门户网站(www.fuzhou.gov.cn)公布,并报送福州市档案馆,欢迎查阅。对本报告如有疑问,可与福州市人力资源和社会保障局政府信息公开工作办公室联系(地址:福州市晋安区五里亭后浦路6号劳动保障大厦八楼,邮编:350014,电话:0591-83615753,电子邮箱:fzrsjxxb@163.com)

一、概述

2013年,我局政府信息公开工作在市委、市政府的领导下,根据《福州市人民政府办公厅转发国务院办公厅关于当前政府信息公开重点工作安排的通知》(榕政办〔2013199号),结合工作实际和业务发展要求,大力加强组织领导,积极健全管理制度,通过狠抓各项工作落实,扎实推进政府信息公开工作,确保了人力资源社会保障政府信息及时公开。

(一)加强组织领导,完善工作机构。我局领导高度重视政府信息公开工作,始终把做好新时期的政府信息公开工作做为落实市委全会精神、确保人力资源和社会保障事业全面协调和可持续发展的重要保证。以局政府信息公开领导小组为中心,确定全局及业务科室门户网站及政务信息专兼职工作人员,做到门户网站信息管理工作有人管、有人抓、有人做,层层落实责任,逐步形成 “一把手挂帅、分管领导具体抓,责任到处(室),落实到人头”的工作机制,推进政府信息公开工作有序开展。局政府信息公开领导小组根据年度人力资源社会保障中心工作,及时对政府信息公开工作的内容、措施、程序等作出明确规定;局政府信息公开领导小组办公室认真落实信息报送、统计报表、工作总结等制度。

(二)完善公开制度,建立长效机制。今年以来,我局加强政府信息公开制度建设,明确职责、程序、公开方式和时限要求,有力地促进了本单位信息公开工作的规范化和程序化。建立健全政府信息公开的保密制度,明确规定政府信息公开保密审查原则、审查机构职责、审查程序、责任追究。完善政府信息公开工作流程,进一步明确了政府信息主动公开、依申请公开及不予公开范围,规范了局机关各部门政府信息公开工作的具体操作流程。

(三)增强公开意识,落实公开内容。按照《福州市人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查暂行规定》确定的政府信息公开范围和保密规定,全面、准确、及时地将2013年人力资源社会保障法律、法规、规范性文件和工作信息及时向社会公开。

二、主动公开政府信息情况

2013111231日,我局共主动公开政府信息112条,主要涉及促进就业、职业培训、社会保障、劳动权益等方面政策措施,已在“中国福州”门户网站上公布,并将文字材料报送市档案馆。历年来,我局共主动公开政府信息448条。

三、政府信息依申请公开办理情况

2013年,我局收到通过网络申请的依申请公开政府信息申请5份,均属于“非政府信息、政府信息不存在、非本机关政府信息”,已按相关程序按时办结。历年来,我局共办理依申请公开政府信息20条。

四、政府信息公开的收费及减免情况

  目前,我局政府信息公开暂不收费。

  五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2013年度我局无政府信息公开申请行政复议。历年来,我局共被提起行政复议1次。2013年度我局因政府信息公开申请被提起行政诉讼0次。历年来,我局共被提起行政诉讼1次。

  六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

  (一)存在的主要问题和困难。人员配备不足仍是开展政府信息公开工作的主要困难,目前政府信息公开工作仍然由工作人员兼职开展,在一定程度上影响到政府信息公开工作的深入开展,政府信息公开的形式有待拓宽和创新,主动公开力度有待进一步增强。

 (二)继续规范做好政府信息公开工作的措施。一是加大对政府信息公开工作的宣传力度,引导广大人社干部深入学习理论及业务知识,加深对政府信息公开工作的了解,提高思想认识,消除认识误区,更新思想观念,进一步增强广大干部职工做好政府信息公开工作、推进政府信息公开的主动性和自觉性。二是深入完善政府信息公开内容,根据我局相关业务工作创新开展情况,继续完善政府信息公开项目和内容,不断提升公开信息的吸引力和公开时效性。三是进一步提升工作人员政务公开工作水平,及时组织参加上级举办的各类业务培训班、讲座、研讨会、以会代训提高工作人员业务素质。同时,继续加强计算机信息网络安全学习,提高工作人员的信息安全意识。

  七、需要说明的其他事项

暂无其他需要说明的事项。

八、附表

   

计量

2013年度

历年累计

单位

主动公开文件数

112

448

  其中:1、政府网站公开数

112

448

     2、政府公报公开数

0

0

受理政府信息公开申请总数

5

20

  其中:1、当面申请数

0

5

     2、网上申请数

5

12

     3、信函申请数

0

3

对申请的答复总数

5

20

  其中:1、同意公开答复数

0

13

     2、同意部分公开答复数

0

0

      3、不予公开答复数

0

2

      4、其他类型答复数

5

5

受理政府信息公开咨询数

0

0

政府信息公开收费减免金额

0

0

接受行政申诉、举报数

0

0

行政复议数

0

0

行政诉讼数

0

1

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