《福州市卫生健康委行政调解工作办法（试行）》政策解读_政策解读

《福州市卫生健康委行政调解工作办法（试行）》政策解读

时间：2021-11-15 18:33 浏览量：393

一、出台背景

为加强对行政调解工作的领导，充分发挥卫生健康部门行政调解功能和作用，构建多元联动的矛盾纠纷解决机制，有效化解各类矛盾纠纷，促进行业和谐稳定。依据《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》和《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》精神，按照《福建省多元化解纠纷条例》和《福州市人民政府办公厅关于进一步加强行政调解工作的意见》要求，结合本市卫生健康工作实际，特制定本办法。

二、起草过程

按照国家、省、市文件要求，草拟《福州市卫生健康委行政调解工作办法（征求意见稿）》，向委机关各处室、委公职律师征求意见和建议，并经委法律顾问审核后形成上会审议稿，通过后发文。

三、主要内容

《福州市卫生健康委行政调解工作办法（试行）》共十五条，主要规定以下五方面内容：一是制定目的和依据。主要是明确制定的意义和依据，清晰规定制定的作用；二是行政调解的定义、范围、依据、原则。可以防止行政调解的扩大理解，也可以防止行政调解的压缩性理解；三是行政调解的受理范围和排除范围。受理范围和排除范围是根据相关法律规定和我委工作职责确定的，对于行政调解申请人和被申请人均有明确的提示作用；四是规范行政调解程序。明确在收到行政调解申请之日起5个工作日内完成行政调解申请条件审查、征询各方当事人意见以及决定是否受理行政调解等工作；明确行政调解期限及延期程序；明确行政调解协议的签订及内容要求。五是明确回避制度、终止调解情形、保密原则以及解释权。便于操作，确保案结事了。

四、施行时间

《福州市卫生健康委行政调解工作办法（试行）》自2021年11月11日起施行。

来源：市卫健委

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