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应主动公开的其他信息_ 法定主动公开内容_ 福州市卫生健康委员会
福州市卫生健康委员会 政府信息公开
  • 索 引 号: FZ00128-3000-2025-00013
  • 主题分类:
  • 发文机关: 福州市卫生健康委员会
  • 成文日期: 2025-04-11
  • 标    题: 关于市政协十四届四次会议20252029号提案的答复
  • 发文字号: 榕卫体改〔2025〕2号
  • 发布日期: 2025-04-16
  • 有 效 性: 有效
关于市政协十四届四次会议20252029号提案的答复
榕卫体改〔2025〕2号
来源:福州市卫生健康委员会 时间:2025-04-16 16:12

倪立义委员:

  《关于加强福州医疗体系建设与提升医疗服务水平的建议》(20252029号)收悉。现答复如下:

  一、建议采纳落实情况

  (一)完善医疗卫生服务体系

  一是当前我市将新增医疗资源布局与新区建设、城市更新工作相结合,促进医疗资源合理布局,目前已完成市中医院五四北院区、市第一总医院皮肤病院南院项目建设,市第一总医院鼓山院区、老年专科院区和市第二总医院三江口院区等项目正在全速推进。同时加快谋划卫健事业“十五五”规划,明确公立医院的规划布局、功能定位,合理控制床位规模。二是落实《进一步加强全市医疗资源融合发展若干措施》,深化市属医院对县(市)区总医院分片包干机制,实施“院帮院”“院包科”、专家工作室、联合门诊、联合病房等项目,切实推动优势医疗资源扩容下沉,提升县域医疗服务能力。目前,全市设置102个全专联合门诊,21家二级以上医院与54家基层医疗卫生机构开展联合病房,省市级医院在基本帮扶开展新技术、新项目101项,建成特色专科24个。同时深入开展优质服务基层行活动和星级机构建设,目前已完成15家薄弱乡镇卫生院建设,全市乡镇卫生院、社区卫生服务中心100%建成中医馆,100%达到国家服务能力基本标准、28.9%达到推荐标准,15%建成社区医院。

  (二)深化医药卫生体制改革

  一是加强紧密型县域医共体人力资源、运营管理、财务管理、信息中心等四大管理中心以及医疗质控、药品管理、医保管理等三大业务中心建设,推进县乡村一体化。同时遴选一批基础条件好、辐射人口多的乡镇卫生院打造10个县域医疗次中心,充分发挥县(区)域医疗资源共享“六大中心”对基层诊疗支撑作用,目前年均服务基层医疗卫生机构14万次。二是我市全面实施公立医院主要领导、总会计师目标年薪制,推行公立医院薪酬总量管理,完善基层医疗卫生机构收入分配与绩效激励机制,分类分批提高医疗卫生机构中、高级职称比例。对精神科、儿科、感染科、基层全科等12类紧缺急需岗位人员给予每人每月1000至2000元补助。2023年出台《福州市属公立医院人员控制数管理办法》,在市属医院公立实行人员控制数管理,实行与编内人员一体化财政保障和薪酬、职称等待遇,2024-2027年核定市属医院人员控制数1680名,已招聘133名控制数人员。

  (三)加强医疗卫生人才队伍建设

  一是2024年出台《福州市加强卫生健康人才队伍建设十条措施》,不断拓宽人才引进渠道,强化培养支持力度,对高层次人才、急需专业人才实行动态调整的协议工资制。创新实施“人才资金池”,支持公立医院盘活自有存量资金,用于人才培养引进、科研配套等工作。目前新招引紧缺急需专业硕博、高级职称等人才300余人,新增省级BC类高层次人才6人,选派130多人赴国(境)外、省内外访学研修,培养存量人才攻读博士学位31人。二是2024年出台《福州市进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展若干措施》,支持闽江师专医护学院建设临床医学大专专业,实施大学生乡村医生专项计划,推进县管乡用、乡聘村用,严格落实乡村医生基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、一般诊疗费、养老保障、津贴补助等政策,目前已招聘13名大学生乡村医生。

  (四)提升医疗服务质量和效率

  一是加强对42个市质控中心的建设和管理,修订完善《福州市市级医疗质量控制中心管理办法》,提高质控中心工作的规范化、科学化、专业化水平;将部分重点专业质控组织延伸至县区,对烧伤科、血液内科等开展业务少的专业指定机构承接省级质控中心相关工作。推动《福州市急救医疗管理条例》立法调研工作,鼓励各医疗机构建设院前院内急救一体化信息系统,完善院前医疗急救服务建设。二是我市完善双向转诊信息系统建设,加强首诊和转诊服务;推进市医疗机构统一信息化,加快我市区域数据核心平台——福州市全民人口健康信息平台建设,实现上级医院和基层医疗卫生机构之间信息互联互通。

  (五)强化公共卫生体系建设

  一是我市已完成市县两级疾控局改革及市县疾控、监督机构整合任务,积极推动县级疾控中心基础设施建设。拓展疾控人员供给和职业发展空间,按照每万常住人口1.58人重新核定市、县两级疾控机构人员编制,提高疾控中心高、中级职称比例,市、县疾控中心分别按市属三级医院、县级综合医院在编人员前三年人均薪酬收入水平,差额核定人员增量绩效,允许对外提供服务获得收入。推进医疗机构疾控监督员制度试点,派驻专(兼)职监督员101名,市疾控中心“智慧疾控”项目入选国家级典型案例。二是加快推进市卫生应急指挥平台建设,根据新形势、新要求完成《福州市防汛防台风卫生应急预案》《福州市地震灾害卫生应急预案》等16部预案修订。规范应急队伍建设,更新市级卫生应急专家库成员,建设市县两级13支传染病应急小分队,2024年福州市各级卫生应急队伍共开展应急演练35场次,各级应急队伍培训76场次,不断提升卫生应急处置能力。

  二、下一步工作计划

  我委积极采纳您提出的提案有关建议内容,坚持以人民为中心,全面落实强省会战略和“奋勇争先落实年”专项行动,加强组织领导与推进力度,加大财政投入,进一步全面深化医药卫生体制改革,扎实筑牢公共卫生防线,坚持做强优质医疗资源,推进医疗卫生强基工程,全面完成卫健系统为民服务实事项目,持续改善人民群众就医体验,全方位推动我市卫生健康事业高质量发展。感谢您对我市基层卫生健康事业的关心和支持。

 

  领导署名:钟志华

  联 系 人:唐  宏

  联系电话:83337629

 

 

 

  福州市卫生健康委员会

  2025年4月11日

  (此件主动公开)

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