为深入推进构建和谐劳动关系工作，营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围，福州市人社局多措并举积极开展构建和谐劳动关系宣传活动。

一、创新宣传形式，举办线上直播云课堂。通过第三方平台、福州党建超市等渠道，举办3期海西法律大讲堂——HR能力提升暨劳动关系协调员云课堂，云课堂内容主要围绕《劳动关系协调员》职业培训课程设计，邀请一线专业律师和企业资深人力资源总监结合实操案例讲授《劳动标准与劳动合同管理》《劳动关系协调与风险防范》《人力资源管理专题》三期课程，学习内容包含劳动合同管理、工作时间、休息休假、规章制度、争议处理、员工招聘、绩效考核、薪酬管理等劳动用工管理业务知识，覆盖了HR工作全流程内容，在线观看近1万人次，云课堂可以永久回看，持续帮助提升人力资源管理人员业务水平，推动企业构建和谐劳动关系。

二、丰富宣传内容,印制特色宣传材料。印制《劳动法律法规汇编》、《构建和谐劳动关系工作日历本》（内含劳动法律问答）、《创建和谐劳动关系工作指导手册》、劳动关系政策明白卡、构建和谐劳动关系工作宣传抽纸、构建和谐劳动关系宣传标语等宣传品14000多份，通过举办讲座、宣讲会、深入基层和企业调研等活动，发放至各县（市）区企业、劳动者、乡镇（街道）、社区，营造良好的宣传氛围。

三、拓宽宣传阵地，开展多渠道宣传。发布每周“人社微课堂”、《福州市疫情防控期间劳动关系政策问答》《福州市女职工产假劳动保护问答》《福州市企业工时制度政策问答》《高温津贴政策问答》等，并通过“福州人社”微信公众号、政务网、福州电视台、《福州日报》、福州新闻网、公交、重点企业服务群等平台宣传劳动关系政策和构建和谐劳动关系工作。同时，搭建400多人的“福州HR劳动关系协调交流群”，常态化宣传劳动法律法规，持续推进劳动关系问题日常互动答疑，更加突出构建和谐劳动关系宣传工作的群众性、自主性、经常性，提升全市劳动关系公共服务水平。