林鹤志委员:

　　《关于做好“引育留用”英才文章，助力我市乡村振兴的建议》(20233102号)收悉。现答复如下： 

　　一、健全“育得好”人才机制 

　　（一）实施高素质农民培训工程。重点面向16周岁以上从事适度规模经营的农民，紧贴产业发展需求，采用农民喜闻乐见的方式，分层分类开展培训，强化实操技能训练，如福清遴选如三华农业科技示范基地，寻龟记家庭农场等12家实训基地，提高培训效果。2022年，我市各县（市）区已根据各自产业特点，开展粮食、蔬菜、茶叶、水果、食用菌等专题培训，培训农民20350人次（福清市共培训5797人），其中，高素质女农民14034人，占比68.96%；退役军人910人，占比4.47%；基层两委632人，占比3.1%。 

　　（二）实施农村电商带货主播培育。我局牵头市人社局、团市委、市妇联共同制定了《福州市农村电商带货主播培育方案（2022-2025）》，2022-2025年间全市每年培训农村电商带货主播1000人次以上，致力于培育一批农村电商带货主播“网红”。2022年，全市培训互联网营销师、农村电商带货主播4500人次以上。选用抖音、快手、淘宝等互联网头部企业基地作为教学场地，以手把手辅导、分组讨论、组队pk为教学模式，围绕产品品牌设计、脚本创作、拍摄剪辑技巧、售后服务等全流程要素，在直播间里沉浸式学习演练，确保学员学扎实、能上手。结合丰收节、琅岐果蔬节等特色节庆活动，为学员搭建带货直播平台，“阿同水产”“江和清农场”等一批福州本土农民网红率先“出圈”，推荐200多名优秀学员与海文铭、潘氏金鱼等一批企业、农民合作社、家庭农场开展直播带货合作，助力我市94家农业龙头企业2022年线上销售额超12亿元，进一步扩大福州鱼丸、茉莉花茶、金鱼、佛跳墙、烤鳗等“福”字号特色农产品品牌影响力。  

　　（三）实施高素质农民素质提升工程。2022年择优选送217名青壮年农民和有志从事农业生产经营的农村高中毕业生、返乡农民工、退役军人等参加福建农林大学、福建省农业职业技术学院和宁德职业技术学院大专学历教育，着力增强他们的技术本领、经营本领、管理本领。选派省级乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目学员80人（福清10人）、省级农村实用人才带头人培训班学员48人（福清8人）、高素质农民省级示范培训班学员116人（福清15人），对乡村产业振兴领军型人才、高素质农民项目管理员、培训师资人员等进行系统性培养和综合性支持，推动农业农村实用人才队伍素质整体提升。 

　　二、下阶段工作 

　　2023年，我们将继续扎实推进乡村产业兴旺，加大乡村实用人才队伍培养，实施高素质农民培训15500人次以上，把乡村人气聚起来，乡村人才留下来，乡村产业发展起来，为乡村振兴提供人才保障。 

　　（一）加强组织领导。把高素质农民培育作为乡村人才振兴的重要抓手和保障，强化组织领导，明确职责分工，保障资金投入，完善工作机制。督促县（市）区农业农村部门要组织实施好培训工作，并做好培育全过程的监督管理，加强与共青团、妇联、科协等部门的沟通协作，形成培育合力。 

　　（二）加大宣传力度。充分利用广播电视、报刊及新媒体，大力宣传高素质农民培育的目的、意义及相关扶持政策，充分调动乡镇、村两委等人员的积极性，多渠道收集培训需求和宣传培训政策，提高培育工作的社会知晓度。 

　　（三）加强“头雁”队伍建设。加强乡村振兴人才队伍建设，对乡村产业振兴带头人进行系统性培养和综合性支持，推动农业农村人才队伍素质整体提升,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强有力的人才支撑和智力保障。力争培育一支能够引领一方、带动一片的乡村产业振兴带头人“头雁”队伍,带动全市新型农业经营主体形成“雁阵”,夯实乡村振兴人才基础。 

　　领导署名：陈峰 

　　联 系 人：曾颖 

　　联系电话：0591-83811820 

　　                   福州市农业农村局 

　                    　2023年5月30日