2023年初，李某等5名农民工受雇于黎某，在某工程项目工地提供劳务。但自4月起，黎某一直无故拖欠农民工们的劳务报酬。经多次催讨无果，李某等五名农民工为维护自身合法权益向法院提起诉讼。

  考虑到年关将近，辛苦打拼的农民工们对讨要欠薪的迫切需求，在诉前调解阶段，经办法官便第一时间向农民工和雇主方了解情况，并组织双方当事人进行调解。调解工作初期，雇主黎某认为账目不清不必着急支付薪酬，仍以逃避的态度企图继续拖欠薪酬。为让被告正视欠薪问题，经办法官结合《中华人民共和国劳动合同法》以及在案证据，多次耐心、充分地释法说理，使其认识到支付农民工劳务报酬是其应尽的义务和责任，从心理和认知上正视并接受该项义务，逐步建立起双方当事人协商解决的心理基础。为最大限度降低农民工的诉讼成本，经办法官灵活运用移动微法院线上调解平台促成双方在线沟通，调解过程中，经办法官认真聆听各方诉求，分析总结双方主要矛盾，努力寻找农民工获薪需求和雇主方支付能力之间的平衡点，以分期支付劳务报酬的思路，最终促使双方当事人于立案当天便达成了调解协议，并对经办法官的公正、专业和高效表示充分肯定。“我原以为要很久才能讨回钱，都不知道怎么回家过年了，没想到在法院这么快就解决好了，感谢法官这么把我们的事放在心上。”农民工大哥李某由衷地感叹道。

  民生无小事，一份薪水的背后或许就是一个家庭的保障和希望。下一步，台江法院将继续充分发挥诉调结合在涉民生案件处理方面的价值作用，坚持调解优先并加强释法析理，瞄准人民群众急难愁盼的问题，始终秉持以人民为中心的思想，认真践行司法为民和能动司法理念，切实提高人民群众在司法案件中的满意度和获得感。